Jasa Video Memberikan Kualitas Terbaik

Mengabadikan Moment Terindah Dalam Hidup Anda

Berikan kesan yang terbaik untuk tamu-tamu anda dan keluarga agar Pesta Pernikahan yang di gelar sukar untuk dilupakan… Tampilkan foto-foto romantis Anda di lembar undangan pesta pernikahan dan saat pesta pernikahan. Kami menyediakan layanan foto Pre Wedding dengan harga sangat terjangkau. 

Untuk kenyamanan dan kepuasan Anda, gunakan jasa video dan Fotografer profesional agar momen-momen romantis Anda dan pasangan dapat dinikmati dengan hati yang berbunga tanpa ada rasa bosan untuk melihat dan melihat kembali. Keinginan tersebut tidak akan berhenti sampai Anda mempunyai anak cucu di kemudian hari.

Kualitas dokumentasi anda tidak akan pudar oleh waktu, dan warna akan tetap komitmen sampai tahun-tahun yang yang akan datang. Teknologi mesin MINILAB terbaik dari Kodak, dan FUJI adalah solusi utama untuk foto Pre wedding Anda. Semua foto telah dilaminasi dengan lapisan anti gores dan anti air.

Dalam kehidupan Sosial, banyak sekali perubahan-perubahan yang terjadi, gaya hidup dan teknologi hampir tiap hari selalu ada yang terbaru dan terbaru. Begitu pesatnya dan membuat kepala harus bergeleng mengikuti irama perubahan yang terjadi.. Untuk itu kami mengambil salah satu perubahan di bidang teknologi Photography dan Video Shooting.

Dengan berbekal ilmu, keuletan dan kejujuran serta kerja yang maksimal kami sepakati untuk memberikan jasa pelayanan masyarakat di bidang Jasa Photography dan Jasa Video Shooting.

Penjiwaan yang dalam dibidang seni sangat mempengaruhi hasil dan kualitas finishing dari objek gambar. Kalau Penjiwaan seni tidak ada di dalam diri seorang Photogrpahy dan Videographer, maka akan banyak sekali rasa ketidakpuasan para peminta jasa Photograpy dan jasa Video dikarenakan hasil yang diinginkan kurang Maksimal.

Memilih Perekrut Tenaga Kerja

Tenaga Kerja Harus Memilih Recruitment Company Yang Tepat

Recruitment Company - Masyarakat harus mewaspadai upaya perusahaan jasa tenaga kerja asing dari luar negeri yang langsung beroperasi mencari calon tenaga kerja Indonesia secara langsung untuk dipekerjakan ke luar negeri.

“Perekrutan langsung ini berbahaya, karena keberangkatan TKI tidak diproses secara benar,” ujar Direktur Pemetaan dan Harmonisasi Kualitas Tenaga Kerja Luar Negeri Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) Elia Rosalina Afif, Jumat (8/3/2013).

Akibatnya, dampak buruk akan terjadi pada calon TKI, terutama perindungannya selama mereka bekerja di luar negeri, karena keberangkatannya tidak melalui prosedur perundangan yang berlaku, yakni melalui PPTKIS (pelaksana penempatan tenaga kerja Indonesia swasta) dan pendataan pemerintah.

Perekrutan langsung oleh perusahaan jasa tenaga kerja asing (PJTKA) itu, lanjut Rosalina, biasanya tidak hanya pada calon TKI informal atau penata laksana rumah tangga, tapi juga pada calon pekerja formal.

Dia mencontohkan calon TKI bidang keperawatan, perhotelan dan spa banyak diminati oleh pengguna jasa di beberapa negara, karena bidang kesehatan, serta kepariwisataan di negara lain tengah berkembang.

“Keunggulan TKI sektor perawat, perhotelan dan spa ini mendorong banyak agen asing [PJTKA] merekrut langsung ke daerah-daerah,” ungkap Rosalina.

Menurut dia, pola perekrutan langsung ini bertentangan dengan hukum dan pelakunya bisa dijerat pasal tindak pidana perdagangan orang.

Sistem perekrutan langsung biasanya dilakukan oleh PJTKA dari Singapura, sehingga calon TKI diberangkatkan ke negara tetangga itu untuk dididik ulang dan akan ditempatkan ke berbagai negara, seperti ke Amerika Serikat, serta Timur Tengah.

Perangkat Modem CDMA Server Pulsa

Memakai Modem CDMA Untuk Server Pulsa

Modem  CDMA atau  Untuk  Di pasang  Chip  Dari  Provider  Yang  Kegunaanya  Untuk  Meneruskan  Ataw  dalam  Istilah Server  Parsing Untuk  Penggisian  Pulsa  Elektrik, Modem wavecom  Juga  Bisa  Di gunakan  Sebagai  sms  center  maupun reply transaksi  Karna  Modem  Lebih  Cepat  Dalam  Penggelohan  Data di  Bandingkan  Dengan  Ponsel .

kabel  Data  Untuk  Menghubungkan  Ponsel ataw  Modem ke  Komputer

USB Dongle Penggaman  Sofware Yang  di  berikan  Dari  Pihak  Develofer  Ataw  Programer  Usb  Dongle  Ini sangat berperan  Penting  Di karnakan  Jika  Komputer  mendadak  Mati  ataw erorr  maka  Sofware  server  Pulsa  Bisa  Di instal  Di komputer  cadangan ,  Selain  Itu  USB  dongle  menggamanka   Sofware  Original  Agar  Sofware  y tidak  Di bajak  Lagi.

USB hub Adalah  Suatu  Alat  Untuk  Menambahkan colokan  Usb  karana  USB bawaan  Matherbord  Cpu  Sangat  Terbatas  Usb  Hub  Ini  Berperan  Untuk  Menghubungkan  ponsel  Modem Dan  Lain2 

UPS  Modipikasi  Pake  AKi   Untuk  Listrik   cadangan , jika  Terjadi  Pemadaman Listrik Dengan  Adanya  Ups  Yang sudah  Di modifikasi  Maka  Server  akan  Berjalan  Terus  Sehingga Transaksi  Dalam  Penggisian  Pulsa  Tetap  Berjalan Dengan  Lancar. Kenapa di modif  dengan Aki  luar,????  Karna Ups  Bisa  bertahan  Lama  Dengan  Di  bantu  Aki  mobil  sehingga ups  buck up   listrik  bisa  bertahan  lama  7 jam sampai  10 jam  tergantung  kondisi  aki .

Power  Suply  Ponsel Adalah  Suatu  Alat  Untuk  Membuat Ponsel  Untuk  Sms  Center  AGar  Ponsel  ataw  Hp  Yang  Di gunakan  Untuk  Sms  Centre  Tidak  Mati. Sanggat  Tidak  Mungkin Jika  Ponsel  Untuk  Sms  Centre  Masih  Memakai Batre

Pengguat  Sinyal  sangat    Membantu   Menjaga  Sinyal Sms  Centre  Banyak  Sms  gratisan  Terkadang  Sms  Tidak  Tepat  Terkirim  Semestinya maka  Dari  Itu Pengguat sinyal  Ponsel  Sangat  Membantu Untuk  Menerima  Sms  Dan Kirim Sms   Untuk  Reply  Transaksi. Tidak  Lupa  Juga  Server  Pulsa  Sangat  membutuhkan  KOneksi  Internet ,   Koneksi  Internet  Tersebut  Dapat  di gunakan Agar Untuk  Layanan  Transaksi  Via  Yahoo  Mesenger  dan Lain 2  Koneksi  Internet  Sangat  Berperan  Penting  Dalam  Menjalan  Usaha  Server  Pulsa  Elektrik.

Artikel   Ini   Adalah  Toko Modem Peralatan   peralatan  Yang  Kami  gunakan   masih   Banyak  lagi  Peralatan2  Yang  Tidak    saya  Sebutkan , seperti  laptop , Ponsel  Adroid  Usb   Penggaman  Data,  Windows  Dan  Aplikasi  Lain y , Untuk  Peralatan2  Yang  Belum Saya  Terangkan Fungsi  Dan  Kegunaany  Akan  Saya  Posting  di lain    Waktu.   Dengan    Adanya   Artikel    Ini Sedikit nya    Anda  Tau  Untuk   Membagun Server  Pulsa  Elektrik  Itu  Modal Nya  Cukup  Lumayan  Besar  Juga  Kan.

Minimal     Dana   Untuk    Membuka  Usaha    Server   Pulsa    elektrik    Itu   membutuhkan     Dana 20juta   sampai 30 juta.   Dari     Pada  Jadi  Server    Pulsa    Mending      Daptar    Jadi  AGent  Pulsa     Saja     Modal  Untuk  Menjadi  Agent  Pulsa Cukup 50rb  Saja     Ponsel     anda     Sudah     Bisa    Isi    Pulsa  Pribadi    Maupun  Di jual    Silahkan.

lahhh  Ko  promosi  Lagi  He,he,    Katanya  LaGi  posting Artikel  Server  Pulsa,,,,,,,,,  Tiada    Hari    Tanpa   Promosi    Adalah    Kerja an    Saya    Sebagai    Pemilik    Server  Pulsa ..

Pengelolaan Hubungan Ketenagakerjaan

Perluasan Kesempatan Kerja dan Perlindungan Tenaga Kerja

Manpower - Perluasan kesempatan kerja dan perlindungan tenaga kerja harus merupakan kebijakan dasar yang secara keseluruhan di dalam semua sektor. Dalam hubungan ini, program sektoral, dan regional pembangunan harus selalu ditujukan pada penciptaan sebanyak mungkin kesempatan kerja dengan upah yang tepat.

Dengan cara ini, selain peningkatan produksi, bagian yang sama dalam pencapaian pembangunan akan pada saat yang sama kita dapatkan karena partisipasi diperluas masyarakat dalam pembangunan.

Indonesian manpower agency - Kebijakan ketenagakerjaan juga harus chanpelling baik, distribusi, dan tenaga kerja uise dengan provding informasi dan manajemen dan peningkatan keterampilan. Demikian pula, kebijakan di bidang perlindungan ketenagakerjaan ditujukan pada perbaikan upah, keselamatan kerja, dan guaratee sosial dalam rangka meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dengan cara keseluruhan.

Pengelolaan hubungan ketenagakerjaan harus ditujukan untuk menciptakan kondisi yang harmonis antara karyawan dan pengusaha, yang didasarkan pada semangat Pancasila dan UUD 1945 KONSTITUSI, dimana kedua pihak menunjukkan sikap saling menghormati dan saling pengertian mengenai peran masing-masing dan tugas dan kewajiban dalam seluruh proses produksi, dan meningkatkan partisipasi mereka dalam pembangunan.

Serikat Buruh memperjuangkan kepentingan sosial dan ekonomi dan hak-hak para pekerja, sementara pemerintah yang melindungi kepentingan pekerja dan keberadaan pada serikat pekerja. Oleh karena itu, kerja sama yang harmonis antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah perlu ditingkatkan.

Memilih Studio Video Yang Tepat

Tips Memilih Studio Video Untuk Acara Pernikahan 

Alasan penting untuk mengabadikan momen pernikahan atau perkawinan anda dengan Video Pernikahan?

Akad nikah dan pesta pernikahan merupakan momen yang paling sakral dalam suatu acara pernikahan. Akad nikah merupakan syarat sah sebuah pernikahan dalam tradisi agama Islam. 

Momen ini hanya terjadi satu kali bagi yang berniat menikah hanya satu kali seumur hidupnya dan hanya berlangsung dalam waktu yang singkat.

Tidak akan lengkap rasanya jika momen tersebut tidak diabadikan dengan baik, baik itu berupa Foto Pernikahan maupun video. Biasanya banyak pasangan pengantin rela menghabiskan dana yang cukup besar untuk mengabadikan momen tersebut dengan kualitas yang sangat baik. 

Akan tetapi, tak jarang pula para pasangan pengantin atau keluarga mengabaikan hal tersebut dengan kualitas apa adanya, karena keterbatasan peralatan atau keterbatasan biaya.

Momen-momen tersebut biasanya dikemas dalam bentuk album foto maupun video dokumentasi. Selain itu, momen tersebut dapat juga dikemas dalam bentuk video klip yang menarik atau berupa dokumenter pernikahan dalam format video resolusi tinggi seperti HD atau full HD, biasanya mereka mempercayakan kepada studio yang terpercaya dan terbukti kualitasnya.

Pipa HDPE Wavin

Pipa HDPE Wavin Black ( PE100 )

Pipa HDPE Wavin Black terbuat dari material thermoplastic High Density Polythylene ( HDPE ), yang memiliki tingkat kerekatan ( Rapid Crack Propagation ) yang rendah serta merupakan isolator yang baik sehingga memiliki life time lebih dari 50 tahun. System ini dirancang untuk distribusi air, serta kebutuhan industri pertambangan, perkebunan, pertanian dengan Standard Kualitas ISO 4277 - 1996 : Polyethylene ( PE ) Pipes for Water Supply, 

SNI 06 - 4829 - 2005 : Pipa Polietilene untuk Air Minum. System penyambungan Pipa HDPE adalah menggunakan heat fusion dengan menggunakan alat pemanas ( Welding Machine ). Dengan system penyambungan ini, hasil penyambungan menjadi bersenyawa sehingga terjamin kekuatannya ( sama dengan kekuatan pipa ), anti kebocoran dan bebas perawatan.

Pipa PPR Wavin Tigris Green ( PPR )

Pipa PPR Wavin Tigris Green ( PPR ) adalah suatu system perpipaan lengkap yang dapat dipergunakan untuk saluran air panas dan air dingin bertekanan. Materialnya terbuat dari bahan Polypropyelene Random ( PPR ) type 3 / PPR 80. 

Memiliki Standard DIN ( Deutsche Internationale Normung ) DIN 8077 ( Polypropylene Pipes - Dimensions ), DIN 8078 ( Polypropylene Pipes Type 3 Quality Requirement Test ), DIN 16962 ( joints and Fittings for Polypropyelene Pressure Pipes Dimensions ), DIN 4726 ( Fittings with Metal Inserts ).

Pipa PVC Wavin Standard ( AW & D )

Pipa PVC Wavin Standard terbuat dari bahan uPVC ( unPlastized Polyvinyl Chloride ) yang tahan terhadap korosi, ringan dan mudah dalam penyambungan dan pemeliharaan. Pipa PVC Wavin Standard diproduksi di Pabrik dengan sertifikat ISO 9001 : 2000 dan produksinya memenuhi Standard JIS dan ISO.

 

 

Pipa PVC SNI Wavin Safe dan Wavin Lok

• Wavin Safe : Sistem penyambungan Wavinsafe menggunakan Sistem Solvent Cement (SC) yang menyatukan spigot dan socket dalam sambungan senyawa oleh lem Wavin Tropical Glue. Sambungan senyawa ini menciptakan sistem sambungan yang anti bocor. Sistem Solvent Cement (SC) dapat disambungkan dengan menggunakan fitting atau tanpa fitting yang disesuaikan dengan kebutuhan, sehingga pemasangan sistem Wavinsafe relatif lebih efisien dan ekonomis.

• Wavin Lok : Sistem penyambungan Wavinlok menggunakan Sistem karet Z-Joint (Rubber Ring Z-Joint) yang menyatu dengan pipa dan fitting sehingga menciptakan sistem yang anti bocor. Rubber Ring Z-Joint memudahkan lubricant dalam proses penyambungannya, sehingga pemasangan sistem Wavinlok relatif lebih efisien dan ekonomis.

Bisnis Travel Mandiri

Penjualan Tiket & Keperluan Traveling Berbentuk Sistem Online

Bisnis Travel Mandiri (BTM) adalah Bisnis Franchise penjualan tiket & keperluan traveling berbentuk sistem online untuk membuka usaha Bisnis Travel Agent secara cepat, mudah & modal yang ringan.

Dikelola oleh PT. Panglima Ekspres Biro perjalanan Wisata yang adalah group bisnis dari PT. Linda Jaya Biro Perjalanan Wisata yang merupakan perusahaan travel agent ternama dan berpengalaman sejak 1970.

BTM bersifat bisnis longterm (sepanjang masa) karena aktivitas traveling akan menjadi kebutuhan primer bagi masyarakat modern, terbukti dengan munculnya rute penerbangan & airlines baru, berdirinya hotel & tempat tujuan wisata baru, serta kondisi masyarakat yang semakin sadar wisata & cenderung menggunakan jasa travel untuk mengatur perjalanan wisatanya.

 

 

Kelebihan BTM Dibandingkan Bisnis Franchise Lainnya Yaitu : 

- Joining fee murah bahkan bisa Rp. 0,- 

- Tanpa Royalty dan Control dari pihak BTM

- Tanpa Terminasi & Renewal

- Tanpa biaya advertising

- Sistem sangat mudah dan simpel (user friendly) serta operasional 24 jam 

- Nama usaha pribadi

- Support laporan keuangan

Maka BTM merupakan peluang bisnis yang tepat, dengan investasi yang ringan, resiko kecil dan pasti menguntungkan untuk anda dalam berbisnis franchise murah

Indonesian Manpower Agency

Kepercayaan Adalah Komitmen Penting

Manpower Agency - Selama kegiatan bisnis kita mengandalkan kepercayaan klien. Melakukan pelayanan yang terbaik kepada klien dan calon pekerja yang telah menjadi prioritas kami, kami akan menjadi mitra Anda untuk mengatasi tantangan mempekerjakan, menghilangkan biaya overhead proses pencarian dan memberikan daftar pendek kandidat berkualifikasi tinggi yang akan berdampak positif bisnis Anda. 

Manpower - kami bekerja sebagai perpanjangan dari proses perekrutan Anda memberikan semua manfaat dari sebuah perusahaan pencari eksekutif, termasuk:

• RESMI CALON. Kami memiliki perekrut berpengalaman, sangat luas basis data calon dari industri yang berbeda dan spesialisasi, aplikasi sistem rekrutmen, jaringan yang luas dan sistem pengambilan yang digunakan dengan metode yang telah terbukti calon langsung sumber dan agresif etis "pengayauan", sehingga sangat mungkin bagi kita untuk menemukan kandidat yang tepat.

• MUDAH RECRUITMENT. Klien kami hanya akan membutuhkan Formulir Calon Orde mengisi dan kirimkan kepada kami melalui Fax atau Email. Setelah pesanan telah disetujui oleh Klien, kami akan memprosesnya segera dan membantu majikan selama proses seleksi, wawancara, negosiasi dan perekrutan. Klien kami tidak kehilangan waktu yang berharga untuk penyaringan resume cocok dan mewawancarai kandidat yang tidak pantas. Jika semua berjalan dengan baik, klien akan pindah ke tahap wawancara akhir. Biasanya, waktu klien dihabiskan untuk menilai atribut seperti cocok kepribadian dan budaya, dan bukan apakah kandidat dapat melakukan pekerjaan.

• KERAHASIAAN. Sebuah perusahaan yang perlu untuk menggantikan Staf Senior nya (Manager, GM, CEO, dll) berkali-kali tidak ingin informasi ini untuk diketahui oleh pelanggan, pesaing, pemasok atau karyawan kadang-kadang bahkan internal. Staf kami sangat berpengalaman memahami dan mampu menjalankan pencarian secara rahasia.

• RESPON CEPAT. Kita dapat menemukan daftar pendek calon berkualifikasi tinggi dalam waktu singkat, biasanya tidak lebih dari 5 (lima) hari kerja setelah persetujuan Formulir Pemesanan Calon.

• SUKSES BERDASARKAN BIAYA. Tidak ada biaya administrasi, dan tidak ada biaya jika klien tidak mempekerjakan kandidat kami. Biaya ini hanya karena jika klien mempekerjakan kandidat kami.

• PENGGANTIAN & GARANSI UANG KEMBALI. Dalam hal penghentian atau pengunduran diri karyawan dalam 3 (tiga) bulan sejak tanggal bergabung, kami akan mengganti calon gratis atau kita akan mengembalikan biaya perekrutan sampai dengan 100%.

 

Melayani Sektor Industri Utama

Fahad Tenaga Kerja telah melayani seluruh sektor industri utama (Konstruksi, Kimia, Manufaktur, Pertambangan, IT, Telekomunikasi, Properti, Minyak dan Gas, Keuangan, Perkebunan, Pengiriman, Perdagangan, Percetakan, Pendidikan, dll). Konsultan kami telah merekrut profesional canggih pada Manajemen

Senior sampai Tingkat Eksekutif dalam banyak disiplin dan berbagai posisi (Teknik, Penjualan, Pemasaran, Akuntansi, Keuangan, IT, Sekretaris, Sumber Daya Manusia, dll) untuk perusahaan nasional dan multinasional.

Indonesian Manpower Agency - Kami bekerja berdasarkan kejujuran untuk membangun kepercayaan dan hubungan jangka panjang, dan kami berkomitmen untuk menjaga selalu standar tertinggi integritas dan etika bisnis.

Membangkitkan Motivasi Karyawan

Kata Kunci Membangkitkan Motivasi Karyawan

Motivator Indonesia -  entrepreneur pemula yang belum banyak memiliki karyawan biasanya harus berjuang sendiri untuk mengatur mereka. Menghadapi karyawan membutuhkan ketrampilan tersendiri yang tidak bisa dipelajari hanya dengan mendengar atau membaca teori di buku. Entrepreneur perlu mengalaminya sendiri.

Bukan masalah besar jika karyawan memiliki semangat kerja tinggi. Namun, lambat laun pasti akan terjadi penurunan semangat dan jika itu terjadi secara terus menerus serta melanda sejumlah karyawan yang bisa mengakibatkan stagnansi usaha, kita jangan berpangku tangan.

Bangkitkan Motivasi Karyawan dalam bekerja dengan membuat mereka merasa menjadi bagian penting dari perusahaan, karena memang begitulah adanya. Tanpa sumber daya manusia yang berkualitas dan bersemangat tinggi, bisnis seperti apapun tidak akan berhasil atau Training Motivasi mereka selalu.

Tiga Langkah Memotivasi Karyawan :

• Beri Tujuan Yang Jelas dan Fasilitasi Kemajuan

Karyawan merasa terlibat dan diperhatikan saat mereka bekerja dan semakin dekat dengan tujuan perusahaan. Berikan tujuan-tujuan yang jelas dan sediakan semua yang dibutuhkan karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan dengan memajukan mereka.

• Akui Kontribusi Karyawan

Perusahaan Anda tidak harus memiliki misi yang terlalu tinggi dan muluk-muluk agar para karyawan merasa diperhatikan. Karyawan hanya ingin Anda menyaksikan bagaimana kontribusi mereka terhadap kemajuan perusahaan.

• Berikan Apresiasi

Dan jangan lupa memberikan apresiasi dalam berbagai bentuk atas kontribusi tersebut. Tunjukkan penghargaan tersebut tidak hanya sekali tetapi juga dalam keseharian Anda berinteraksi dengan mereka